为深入贯彻落实学校关于就业工作的决策部署，进一步推动人文学院毕业生高质量就业，12月24日，人文学院在第四实验楼804会议室召开了就业工作推进会暨交流座谈会。学院党委书记朱德珍，党委副书记、纪委书记王重云，副院长王浩，研究生及本科各年级辅导员参与座谈，朱德珍主持会议。
会上，朱德珍详细传达了学校就业工作会议的重要精神，深刻阐述了就业工作对于学院持续发展和学生个人成长的关键意义，将就业工作提升到学院发展的战略高度。朱书记通报了当前学院毕业生的就业数据，通过详实的统计和分析，直观地展示了就业工作的现状，同时深入剖析了当前就业形势下面临的诸多挑战，如就业市场竞争激烈、部分专业对口岗位供需失衡等问题，为后续的讨论提供了精准的现实依据。
在深入探讨环节，与会老师们积极发言，紧密结合各专业的学科特性和人才培养方向，就如何优化专业设置与就业市场的对接、积极拓展多元化就业渠道以及有效提升学生就业综合竞争力等核心议题展开了热烈讨论。参会人员一致认为，学院应与各类企业建立更为紧密的合作关系，搭建广阔的实习实践平台，为学生创造更多接触实际工作场景的机会，使学生在实践中明晰不同职业的工作内涵与流程，进而精准定位自身职业兴趣，明确职业发展路径。此外，针对学生个体差异，提出应根据不同专业、不同就业意向实施个性化的就业指导服务，提升就业指导的针对性和有效性，真正做到因材施教，满足学生多样化的就业需求。
听取大家的讨论后，王重云副书记对下一阶段的就业工作提出了明确且具体的要求。首先，全体教职工要进一步增强对就业工作的责任感和紧迫感，树立全员参与意识；其次，加大实习单位的开发力度，积极拓展实习基地，让学生在实习过程中明确职业发展方向；最后，特别关注重点群体学生的就业情况，建立精准帮扶机制。
会议最后，与会人员共同探讨并梳理出一系列具有创新性的就业工作思路和举措，进一步细化了就业工作计划，并明确了各部门、各岗位在就业工作中的具体任务分工，确保就业工作事事有人抓、件件有着落。
此次就业工作推进会暨座谈会的成功召开，为人文学院的就业工作注入了新的活力和动力，明确了方向和重点。学院将以此次会议为契机，全力以赴，精准施策，积极应对就业工作中的各种挑战，努力开创人文学院毕业生就业工作的新局面，为学生的未来发展奠定坚实基础，助力他们在人生的新征程上扬帆起航。
（供稿：多杰吉 初审：王重云 复审：朱德珍）
编辑：院长
