人文学院召开2021年度青年教师发展座谈会

为进一步推进青年教师的发展，加强青年教师队伍建设，倾听青年教师成长和工作中的困惑，11月17日下午，人文学院教授委员会、人文学院教学督导组在汇南校区第四实验楼804会议室召开青年教师发展座谈会。会议由人文学院由教授委员会主任王益教授主持，校院两级督导组组长王余教授、校学术委员会委员何清教授、人文学院教授委员会副主任孙祥伟教授，学院教学督导组成员、各系负责人、学术办相关人员，以及人文学院35岁以下全体青年教师参加了此次座谈会。

王益教授首先肯定了青年教师为学院做出的贡献。他指出，青年教师虽然年纪轻，但在工作岗位上可能会承担更重要的工作。他鼓励青年教师从教学、科研、地方服务等多方面提升能力、积累经验，把个人发展与学院发展结合起来。同时也强调，青年老师刚入职，对学校各项业务流程尚不熟悉，这就需要大家多与学院其他老师交流，取经问道，避免走弯路。

王余教授指出了青年教师要注意的两个关键词：观念、标准。在观念上，青年教师要有现代意识，结合自身实际付诸行动，为学院的发展注入新鲜血液与活力。标准上，做事依据学校和学院的办事章程，尤其强调教学方面要做到标准化、规范化。接着，王余教授分别从试卷规范、论文规范、教学管理等方面对青年教师做了相应的指导。

孙祥伟教授就青年教师的学术科研发展问题做了指导性发言。他指出，青年教师要不能止步不前、固步自封，需要根据学生的知识需求，不断地更新自己的知识储备，并鼓励青年教师通过访学、进修、考博、攻读博士后，拓宽自己的学术道路和学术视野。同时就论文发表、项目申请方面给大家提供了建议和意见。

青年教师结合各自的工作和生活实际，提出了不少成长和工作中的困惑、困难问题，与会的“老”教师对其进行了耐心细致的解答，并给青年教师提出以下三点期望：第一，希望教师们把个人发展与学院的发展相结合；第二，希望教师们查找自己的不足，向经验丰富的教师学习，提升教学、科研能力；第三，青年教师要关心学院和各自专业的发展，并为之付出行动。（供稿：何娟 审稿：刘科财）

编辑：院长